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福建自考商務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的考試科目,根據(jù)起點(diǎn)科目不同,具體如下:
1、專(zhuān)科起點(diǎn)二年本科課程設(shè)置16門(mén)課程,分別為:
工作分析與評(píng)價(jià)、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、英語(yǔ)(二)、財(cái)會(huì)職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法、政府及政策與經(jīng)濟(jì)學(xué);
績(jī)效管理、中國(guó)近現(xiàn)代史綱要、行政管理培訓(xùn)、馬克思主義基本原理概論、人力資源政策與法規(guī)、薪酬管理、畢業(yè)論文。
2、高中起點(diǎn)三年本科課程設(shè)置:30門(mén)課程,分別為:
思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、中國(guó)近現(xiàn)代史綱要、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想概論、工作分析與評(píng)價(jià)、人力資源管理(三)、績(jī)效管理、人力資源開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法;
人員測(cè)評(píng)技術(shù)、人力資源管理高級(jí)實(shí)驗(yàn)、勞動(dòng)關(guān)系與爭(zhēng)議處理、行政管理培訓(xùn)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、馬克思主義基本原理概論、人力資源管理案例分析、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法、英語(yǔ)(一);
薪酬管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、人力資源政策與法規(guī)、經(jīng)濟(jì)法概論(財(cái)經(jīng)類(lèi))、財(cái)會(huì)職業(yè)培訓(xùn)、工作分析、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、績(jī)效考評(píng)技術(shù)、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、勞動(dòng)和社會(huì)概論、英(二)、人力資源管理初級(jí)實(shí)驗(yàn)、政府及政策與經(jīng)濟(jì)學(xué)。
商務(wù)管理專(zhuān)業(yè)是指培養(yǎng)掌握經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易和管理理論,具有較強(qiáng)商務(wù)管理實(shí)踐能力,在各類(lèi)商務(wù)機(jī)構(gòu)及企業(yè)單位從事各種商務(wù)管理實(shí)務(wù)的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專(zhuān)門(mén)人才的學(xué)科。
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